Active Sourcing für Personalvermittler: Methoden, Kanäle, Prozess 2026
Active Sourcing bezeichnet die proaktive Identifikation und Direktansprache passiver Kandidaten, die aktuell nicht aktiv nach einem neuen Job suchen. Für Personalvermittler ist Active Sourcing die zentrale Arbeitsmethode: Nach dem Gallup Engagement Index Deutschland 2025 sind zusammen über ein Drittel aller Beschäftigten in Deutschland grundsätzlich wechselbereit, davon die Mehrheit aber ohne aktive Bewerbung. Wer diese Zielgruppe […]
Zeitarbeitsfirma gründen 2026: Erlaubnis, Kosten, Fallstricke
Eine Zeitarbeitsfirma gründen bedeutet in Deutschland: Sie brauchen zwingend eine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung nach dem AÜG, ausgestellt durch die Bundesagentur für Arbeit. Die Gebühr für den Erstantrag liegt bei rund 377 Euro. Anders als bei einer klassischen Personalvermittlung ist die AÜG-Erlaubnis nicht optional, sondern die zentrale Zulassungsvoraussetzung. Wer ohne Erlaubnis Personal verleiht, riskiert hohe Bußgelder […]
Headhunter Gehalt: Was Sie wirklich verdienen und was es beeinflusst
Das Headhunter Gehalt liegt in Deutschland 2026 im Schnitt bei rund 45.000 bis 50.000 Euro brutto im Jahr. Einsteiger starten bei etwa 47.000 Euro, erfahrene Headhunter erreichen 64.000 Euro und mehr. Selbstständige verdienen über Provisionen von 25 bis 33 Prozent pro Vermittlung oft deutlich mehr. Wer sich für das Headhunter Gehalt interessiert, will meist eine […]
Personalvermittlung gründen: Der vollständige Leitfaden für Ihren rechtssicheren Start
Eine Personalvermittlung gründen Sie in Deutschland ohne Mindestkapital und ohne behördliche Erlaubnis. Sie brauchen lediglich eine Gewerbeanmeldung. Eine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung ist nur dann nötig, wenn Sie Personal verleihen statt vermitteln. Wer eine Personalvermittlung gründen möchte, steht zuerst vor einer entscheidenden Weichenstellung, die über Kosten, Aufwand und Rechtspflichten bestimmt. Die meisten Ratgeber werfen Vermittlung und […]
Personalvermittlung Provision: Was Sie pro Besetzung wirklich verdienen
Die Personalvermittlung Provision ist ein Erfolgshonorar von meist 20 bis 30 Prozent des Bruttojahresgehalts der besetzten Stelle. Bei einem Gehalt von 60.000 Euro sind das 12.000 bis 18.000 Euro pro erfolgreicher Vermittlung, fällig erst nach Vertragsunterzeichnung. Die Personalvermittlungsprovision ist der Hebel, über den sich jeder Verdienst in dieser Branche erklärt. Wer mit dem Gedanken spielt, […]